CCAS DES PONTS DE CÉ
Postée il y a 7 jours
Le CCAS de la Ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service Autonomie à domicile, des auxiliaires de vie sociale (h/f).
Sous l’autorité du responsable vous contribuez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l’entretien du domicile et en établissant une relation de confiance.
Activités principales :
• Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l’habillage, au déshabillage...).
• Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne.
• Entretien du logement, du linge.
• Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale.
• Aide à la préparation des repas.
Afin de faciliter l’intégration sur le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l’équipe est organisée.
Débutant(e) accepté(e).
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville des Ponts-de-Cé est un véritable moteur de la solidarité communale. Il met en place la politique sociale de la commune et anime une action générale de prévention et de développement social, en lien étroit avec les institutions publiques, privées et les associations. Le CCAS des Ponts-de-Cé est composé de 3 pôles : un pôle administratif, un pôle accompagnement social et insertion, un pôle senior.
Lieu de travail : Les Ponts-de-Cé (49).
Type de contrat : CDD de 12 mois à temps partiel (de 26h à 32h/semaine) ; Disponibilité demandée 1 soir/semaine et 1 week-end/mois.
Ce poste peut évoluer vers une titularisation avec une période de stagiairisation d'un an en fonction des souhaits du candidat et de son investissement sur le poste et le service.
Salaire : Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale ; Primes complémentaires.
Avantages : Rejoindre le CCAS des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier de prestations d'actions sociales (famille, scolarité, chèques vacances, loisirs/culture via le CNAS et l’Amicale de la ville ...), d’une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville, d’un coffre-fort électronique offert à vie, de titres déjeuner, du forfait mobilités durables, de formations tout au long de la carrière et plus encore.
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à retourner par mail, à : plateformerh@angers-developpement.com